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公司召开2020年一季度政工例会

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2020-04-25  |   字体:T T T   |  点击量:112
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4月24日,公司在礼堂召开2020年第一季度政工例会,总结2020年第一季度工作,部署第二季度工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加会议并讲话。

 

赖海标讲话

会上,赖海标对下一步工作提出七点要求。一是政治站位意识要“高”,强化党组织的领导作用。坚持党对国有德甲下注的领导,发挥党组织领导核心和政治核心作用,确保公司决策部署和各项工作正常推进。要认真抓好党建工作,以制度、组织建设为重点,打造优越的从业环境,培养担当的高素质干部。二是领会工作部署要“全”,强化全年德甲下注工作计划。各单位党组织要认真理清公司德甲下注工作各项计划和决策部署,结合自身特点,制定与之相适应的工作计划,全面推进各项工作有序开展。三是围绕生产经营要“紧”,强化德甲下注工作深度融合。德甲下注工作要紧紧围绕生产经营中心工作来开展,切忌形式主义。要结合党建特色活动,将工作下沉到一线、深入到项目,在生产经营项目管理中发现问题、解决问题,为公司各方面建设做出更大贡献,实现生产经营与基层党建工作的高度融合,共同提升。四是人才管理机制要“活”,强化识人选人用人建设。要健全和落实干部、组织、人才工作制度。健全和落实选贤任能制度,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,构建具有全行业竞争力的人才制度体系,为公司高质量发展引入更多高素质人才。五是谋划具体工作要“实”,强化工作开展有效实施。各单位党组织和党组织书记要依据德甲下注工作责任清单,弄清德甲下注工作开展事项,对照具体要求,组织实施好。六是党建品牌建设要“新”,推进一支部一品牌工程。创新是促进党建工作发展的不竭动力和力量源泉,要着力在思想建设、组织建设、融入生产及党建活动开展等方面积极探索党建品牌创建的新方法、新措施,以解决生产经营重点难点问题作为创新的切入点和突破口。七是党建队伍建设要“强”,打造过硬德甲下注工作队伍。在防疫情、稳增长特殊时期,德甲下注工作同志要发挥先锋带头担当作用,各级党组织和党务干部要靠前指挥,主动作为,凝心聚力,为稳增长做出新贡献,为生产经营有序开展提供坚强组织保证。

 

会议现场

公司组织人事处、纪检监察室、工会、武保处、团委分别就相关工作进行汇报发言。

公司相关处室、分公司党组织、团组织相关负责人参加。

(文/组织人事处 杨丹丹;图/办公室 尹黎)

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